採用について

新卒採用ルールに関して

合同就職説明会終了後から、採用試験・選考会実施が解禁となります。
採用試験・選考会は、各園によって実施日等が異なります。試験内容や提出物等が決められている場合がありますので、必ず確認してください。なお、校内試験や実習等の事情で受験・参加できない場合は、当該園にご相談ください。可能な限り日程の変更を含めて対応します。
就職希望の意思表示(志願書の提出等)は、同時に複数の園に提出し、採用試験の受験・選考会への参加をすることができます。その結果、複数の園から合格通知を受け取る場合がありますが、ご自分の意思で就職する１園を決めてください。
就職を決めた１園に対し「採用内定承諾書」等、当該園が指定する書類を提出してください。その時点で内定が決定します。提出できるのは１園のみです。
※合格通知から書類提出までの期間は、園によって異なります。
※合格通知を受け取ったあと、当該園へ就職する意思のない場合はできるだけ早くその旨を連絡してください。